翰智績效管理平臺采用先進技術架構,以低代碼平臺為基座,引入分布式系統、微服務、大數據處理等技術,以企業需求為著力點,為企業提供全面、高效、精準的定制化績效管理服務,助理企業提高績效管理效率和質量,優化人力資源配置,激勵員工發展,進而提高企業運營效率,促進組織的持續發展。
目標設定不明確,戰略目標難落實
翰智績效管理平臺采用先進技術架構,以低代碼平臺為基座,引入分布式系統、微服務、大數據處理等技術,以企業需求為著力點,為企業提供全面、高效、精準的定制化績效管理服務,助理企業提高績效管理效率和質量,優化人力資源配置,激勵員工發展,進而提高企業運營效率,促進組織的持續發展。

績效過程數字化,通過自動化的評估、報告和數據分析,大大減少人工處理管理的時間和成本;建立科學的績效評估體系,保證評價的客觀性和公正性
支持員工線上自主填報績效目標;參與自評他評;績效結果產看及申訴反饋,提升員工滿意度
為管理者提供全面的績效數據支持,輔助決策
績效過程透明公正,為員工提供個性化績效反饋和指導,促進個人和團隊發展
考核流程配置靈活,指標自定義組合,簡單高效
全局跟蹤,考核過程可視化,HR能實時把控考核進度
與員工自助生態融合,支持移動端操作
個性化服務:全方面績效管理,支持不同行業/企業多場景多模式考核(KPI/OKR/360/PBC/BSC等)
開放API與其他系統集成,多維度獲取數據